近日，国务院国资委网站公布最新“双百企业”名单中，广汽集团榜上有名。

 

 

广汽集团入选国务院国资委公布最新“双百企业”名单

 

那究竟什么是“双百行动”？广汽集团又是如何“行动”的呢？快来和创创侠一起来了解一下吧！

 

“双百行动”知多少

 

国企改革“双百行动”，是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项行动之一，共选取百余户中央企业子企业和百余户地方国有骨干企业，全面落实“1+N”系列文件要求，深入推进综合性改革，在改革重点领域和关键环节率先取得突破，打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵，充分发挥示范突破带动作用，凝聚起全面深化国有企业改革的强大力量，形成全面铺开的国企改革崭新局面和良好态势。

 

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作为首批“双百企业”，广汽集团积极推进各项改革工作，在加强党的领导、混合所有制改革、任期制契约化管理、三项制度改革、数字化转型、低效无效资产处置等方面取得积极进展，提前完成国企改革三年行动任务。

通过改革发展,集团2021年实现汽车产销均超210万辆，同比分别增长5.1%和4.9%；工业总产值3500.1亿元，同比增长9.7%；在地产值3269.7亿元，同比增长10.6%；利税总额 571亿元，同比增长15%，世界500强排名升至176位。

2021年广汽集团入选国务院国资委标杆企业，广汽数字化转型项目（G计划）作为广东省唯一入选标杆项目。

 

 

入选国务院国资委标杆企业、标杆项目

 

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广汽集团深入推进国企改革三年行动的亮点特色

 

取得这么优异的改革成绩，想必一定有独门秘笈吧。下面和大家一起了解广汽集团深入推进国企改革三年行动的亮点特色。

一是混合所有制改革实现新突破。集团抢抓新能源汽车发展机遇，大力推动广汽埃安混改，上一阶段已经完成资产和业务重组，现在正推进员工持股和引进战投，未来还要分拆上市，从资本上成为国际企业。

 

广汽集团总经理冯兴亚介绍广汽埃安混改最新进展

 

二是建立市场化选人用人机制。全面完成任期制和契约化管理工作，在下属全部200多家全资、控股、合营及联营企业领导班子中，全面完成“一人一岗”的差异化岗位聘任协议及经营业绩责任书的签署，明确任期期限，签订并严格履行聘任协议，实现“岗位有任期、职务有职责、业绩有目标、失职有调整”。

 

任期制和契约化契约签订仪式

 

三是数字化转型催生新动力。启动广汽数字化加速器项目，明确了数字化三年转型目标和实施路径，聚焦营销、经营管控、智能制造、基础架构、数据平台等领域，打造全价值链的数字化智能运营体系，完成整体布局，数字营销等重点领域成效显著。

 

全价值链数字化智能运营体系

 

未来发展看这里↓

 

今年是国企改革三年行动的收官之年，广汽集团将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的新任务、新要求，坚持和加强党对国资国企的全面领导，推进落实国企改革三年行动进一步深化，确保各项改革工作逐一落到实处，交出高质量答卷。

特别是全面铺开企业经理层任期制和契约化管理，契约目标就是硬指标、硬任务、硬要求，“立下军令状、军中无戏言”，干得好就奖励，干不好就调整，要调整优化经营目标管理和业绩考核制度，解决“干得好不如谈得好”问题，真正落实“要薪酬就得有业绩”的考核导向。

广汽集团将以持续做强做优做大国有企业为根本，以质量和效益为中心，加快推动质量变革、效率变革、动力变革和体制机制变革，为集团“十四五”发展创造良好开局，为人类美好移动生活持续创造价值，为中国汽车工业和广东省、广州市经济社会发展做出积极贡献。